Vinted-logga
Sälj nu
  • ‌
  • ‌
  • ‌
  • ‌
  • ‌
  • ‌
  • ‌
  • ‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
  • Vinted
    • Om oss
    • Jobb
    • Hållbarhet
    • Tryck på
    • Annonsering
    • Tillgänglighet
  • Upptäck
    • Så här fungerar det
    • Artikelverifiering
    • Mobilappar
    • Infotavla
  • Hjälp
    • Hjälpcenter
    • Försäljning
    • Inköp
    • Förtroende och säkerhet
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Hämta i App Store
  • Ladda ned på Google Play
  • Sekretesscenter
  • Cookiepolicy
  • Villkor
  • Vår plattform
Registrera | Logga in
Sälj nu
Borttagen.
  • Hem
  • Underhållning
  • Böcker
  • Facklitteratur
‌
‌
‌

Medlemmens artiklar (32)

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
Borttagen.
  • Hem
  • Underhållning
  • Böcker
  • Facklitteratur

Medlemmens artiklar (32)

‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
‌
Vinted-logga
Språk

Svenska

(Swedish)

  • Dam
  • Herr
  • Designer
  • Barn
  • Hem
  • Elektronik
  • Underhållning
  • Hobby & samlarobjekt
  • Sport
  • Om
  • Vår plattform

Atta Tarki Evidence-Based Recruiting

Mycket bra

211,48 kr

Artikelprispris och alla tillämpliga avgifter konverteras till din valuta. Mer info.

Skick
Mycket bra
ISBN
9781260461411
Uppladdad
för 5 veckor sedan
Develop and execute systematic, best-in-class hiring practices to seize--and hold--the competitive edge in your industry Defending your business from the competition through regulations, differentiated technologies, brand recognition, and other methods is no longer a sustainable competitive advantage. In today's fast-paced, ever-changing business environment, you must take an offensive stance to keep your competitors at bay. And this groundbreaking guide provides the inspiration, the know-how, and the tools you need to achieve it. This book guides you through the process of designing and implementing a data-driven hiring strategy that will secure your business for the foreseeable future. Revealing how today's top innovators--including Netflix and Google--dominate their industries, it shows how you can do the same by implementing systematic and repeatable processes that lead to better, more consistent hiring outcomes. You'll learn how to: - Envision an evidence-based approach to hiring - Distinguish useful data from the data you don't need - Use the best technologies to achieve your recruitment goals - Build an effective talent-acquisition team - Improve on-the-job success predictions - Design well-defined and objective measures to improve hiring outcomes - Avoid the most common hiring pitfalls Data and analytics have been reshaping countless industries as they turn from anecdotal to evidence-based practices. The recruiting and hiring processes, however, have been intuition-based. That changes today. Evidence-Based Recruiting introduces an entirely new approach--one that relies on irrefutable facts and data, enabling you and your organization to thrive in the new era of talent acquisition.

Leverans

från 46,13 kr

Fråga säljaren

Avgift för köparskydd

Vårt köparskydd läggs till mot en avgift för varje köp som görs med knappen ”Köp nu”. Köparskyddet inkluderar vår återbetalningspolicy.

siasia1982
209
Wierzbica, Polen
Senast online för 33 sekunder sedan

Konsumentskyddslagar är inte tillämpliga på köp mellan privatpersoner. Mer specifikt innebär detta att ångerrätten enligt 10 § Lag (2005:59) om distansavtal och avtal utanför affärslokaler inte är tillämplig på köpet. Därtill gäller inte heller inte det EU-rättsligt harmoniserade ansvaret gentemot en köpare som är konsument för bristande avtalsenlighet som visar sig inom två år. Allmänna regler och praxis enligt köplagen är emellertid tillämpliga på köp mellan privatpersoner. En köpare som mot bakgrund av köparens rätt att få en avtalsenlig vara anser att det föreligger fel i en vara måste reklamera felet till säljaren senast två år från leverans av varan (32 § Köplagen). Vidare är 18 § köplagen, där det framgår att en vara ska motsvara det som avtalats mellan parterna samt vara fri från dolda fel, tillämplig på köpet (om inte detta avtalats bort av köparen). En köpares val av påföljder vid fel i vara framgår av bestämmelserna i 31-40 § köplagen. Köp som görs genom "Köp nu"-knappen omfattas även av Köparskydd.

Atta Tarki Evidence-Based Recruiting

Mycket bra

211,48 kr

Artikelprispris och alla tillämpliga avgifter konverteras till din valuta. Mer info.

Skick
Mycket bra
ISBN
9781260461411
Uppladdad
för 5 veckor sedan
Develop and execute systematic, best-in-class hiring practices to seize--and hold--the competitive edge in your industry Defending your business from the competition through regulations, differentiated technologies, brand recognition, and other methods is no longer a sustainable competitive advantage. In today's fast-paced, ever-changing business environment, you must take an offensive stance to keep your competitors at bay. And this groundbreaking guide provides the inspiration, the know-how, and the tools you need to achieve it. This book guides you through the process of designing and implementing a data-driven hiring strategy that will secure your business for the foreseeable future. Revealing how today's top innovators--including Netflix and Google--dominate their industries, it shows how you can do the same by implementing systematic and repeatable processes that lead to better, more consistent hiring outcomes. You'll learn how to: - Envision an evidence-based approach to hiring - Distinguish useful data from the data you don't need - Use the best technologies to achieve your recruitment goals - Build an effective talent-acquisition team - Improve on-the-job success predictions - Design well-defined and objective measures to improve hiring outcomes - Avoid the most common hiring pitfalls Data and analytics have been reshaping countless industries as they turn from anecdotal to evidence-based practices. The recruiting and hiring processes, however, have been intuition-based. That changes today. Evidence-Based Recruiting introduces an entirely new approach--one that relies on irrefutable facts and data, enabling you and your organization to thrive in the new era of talent acquisition.

Leverans

från 46,13 kr

Fråga säljaren

Avgift för köparskydd

Vårt köparskydd läggs till mot en avgift för varje köp som görs med knappen ”Köp nu”. Köparskyddet inkluderar vår återbetalningspolicy.

siasia1982
209
Wierzbica, Polen
Senast online för 33 sekunder sedan

Konsumentskyddslagar är inte tillämpliga på köp mellan privatpersoner. Mer specifikt innebär detta att ångerrätten enligt 10 § Lag (2005:59) om distansavtal och avtal utanför affärslokaler inte är tillämplig på köpet. Därtill gäller inte heller inte det EU-rättsligt harmoniserade ansvaret gentemot en köpare som är konsument för bristande avtalsenlighet som visar sig inom två år. Allmänna regler och praxis enligt köplagen är emellertid tillämpliga på köp mellan privatpersoner. En köpare som mot bakgrund av köparens rätt att få en avtalsenlig vara anser att det föreligger fel i en vara måste reklamera felet till säljaren senast två år från leverans av varan (32 § Köplagen). Vidare är 18 § köplagen, där det framgår att en vara ska motsvara det som avtalats mellan parterna samt vara fri från dolda fel, tillämplig på köpet (om inte detta avtalats bort av köparen). En köpares val av påföljder vid fel i vara framgår av bestämmelserna i 31-40 § köplagen. Köp som görs genom "Köp nu"-knappen omfattas även av Köparskydd.